 |
|
"SEMAFOR": podjęliśmy próbę przekazywania na łamach "Semafora" informacji i wiadomości, które mamy nadzieję zainteresują naszych czytelników; informacji których nie znajdziecie na łamach oficjalnych dzienników....
WOLNA DROGA: Choć poszukiwanie prostych rozwiązań jest osadzone głęboko w podświadomości, a nieskomplikowany obraz rzeczywistości jest wygodny, nie zmusza do choćby chwilowej zadumy, do uświadomienia prawdy o traconym wpływie na własne losy, na otaczający świat - od poszukiwania prawdy nikt nas nie zwolni. |
|
|
|
|
 |
Sobota, 21 grudnia 2024 r. |
|
| Imieniny obchodzą:
Jan, Honorata, Tomasz
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| [ 0000-00-00 ] |
Po zmianie Zarządu PKP SA pracownicy tej spółki wyrażają głębokie
przekonanie, że warunki i atmosfera, która dotychczas panowała nie tylko
w Centrali, ale również w Oddziałach Regionalnych ulegnie poprawie.
Wiele osób na stanowiskach menadżerskich „wsławiło” się negatywnie, co
wymaga rzetelnej oceny pod kątem ich dalszej przydatności dla spółki.
Dotyczy to również współpracy pracodawcy z NSZZ „Solidarność”, która dla wielu była obiektem ataków i szyderstw.
Nowy Zarząd zastał w spółce między innymi rozgrzebany spór zbiorowy,
kontrolę z Państwowej Inspekcji Pracy, wypowiedziane porozumienie
partnerów społecznych.
Nie trudno się domyśleć, że jednym z etapów
sprzątania w PKP SA jest uporządkowanie spraw pracowniczych i próba
wygaszenia istniejących konfliktów.
Jak nas poinformowała Barbara
Miszczuk, Przewodnicząca Sekcji Zawodowej PKP SA NSZZ „Solidarność”,
jeszcze pod koniec grudnia 2015 r. na spotkaniu z przedstawicielami
spółki uzgodniono wypłatę rekompensaty za nieprzyznaną nagrody z okazji
Święta Kolejarza (przewidywał to ZUZP).
Premia uznaniowa z tego
tytułu zostanie wypłacona pracownikom spółki w wysokości średnio 300 zł.
na jednego pracownika. Ponadto realizując postulaty trwającego sporu
zbiorowego (poprzedni prezes Jakub Karnowski próbował go nie uznawać)
uzgodniono podwyżkę wynagrodzeń od 1 marca 2016 r. Szczegóły, takie jak:
wysokość oraz sposób wdrożenia podwyżki, zostaną uzgodnione w trybie
odrębnych negocjacji, które mają zakończyć się do 1 marca br.
Zadziwiającym jest postawa dyrektorów zajmujących się sprawami
pracowniczymi i opiniujących je, którzy wtórowali poprzedniej ekipie
przyczyniając się do łamania prawa pracy i walki z „Solidarnością”, a
obecnie podlegając pod nowego Prezesa Mirosława Pawłowskiego
diametralnie zmienili stosunek do bieżącej rzeczywistości.
Ciekawym jest, jak PKP SA będzie dalej prowadzić sprawy oceny
dotychczasowego umiejscowienia kompetencji (np. windykacja), Zespołu
Satysfakcji Klienta, udziału w spółkach celowych (np. Warszawa
Zachodnia), działalności spółki Xcity i wielu innych obszarów, którymi
spółka się zajmuje.
Henryk Sikora
|
| | |
|
|
|
|
|
|
|
Copyright "Wolna Droga" |
|
|
|
|
|
